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Especilista en Ciber Seguridad - SOC

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Planear, organizar y controlar todos los servicios y recursos de la empresa, con el fin de optimizar la productividad y garantizar la continuidad y operación de los procesos soportados en Seguridad de la Información y tecnologías de la información de SENCINET.


Responsable de la implementación y soporte de Servicios Profesionales y de Soluciones de Seguridad de la Información tanto para clientes internos como externos, relacionados con NGFW, ZTNA, SASE, xDR, SDWAN, SIEM, SOAR, para la protección de la información corporativa en Nubes Privadas y/o Públicas con una serie de sistemas operativos, Bases de Datos y varias Aplicaciones; manteniendo la relación y satisfacción del cliente, al proporcionar excelentes servicios. 


Los servicios van desde servicios masivos estándar hasta soluciones personalizadas fuera del catálogo de servicios, principalmente alojadas en Soluciones de Seguridad de la Información SENCINET en nubes privadas con un alto crecimiento esperado en la nube pública como AWS, Google y Azure.


Gestiona problemas de soporte técnico escalados, incluidas las propuestas para garantizar la disponibilidad de los servicios para el cliente. El rol incluye diagnóstico y resolución de problemas, análisis de requisitos, pruebas, integración y gestión de componentes y modelos, con especialistas internos y expertos externos. 


Apoya y / o participa en el diseño de soluciones para el cliente y puede ser responsable de generar nuevas oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar, Mantener y Administrar la plataforma de gestión y monitoreo con Fortianalyzer, Fortimanager, Solarwinds y Zabbix y cualquier otra plataforma de Sencinet o de cliente asignada. 
  • Administrar las plataformas de Seguridad de la información (Netskope, Fortinet, Crowdstrike, IBM, entre otras) de la organización.
  • Ejecutar la implementación de soluciones de seguridad de la información.
  • Asegurar la resolución oportuna y eficaz de los incidentes del servicio a su cargo.
  • Velar por la correcta atención de requerimientos e incidentes, alertando oportunamente los errores en el proceso de soporte, y generar propuestas de acciones preventivas y correctivas.
  • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos documentados y/o establecidos para la entrega adecuada de los servicios a su cargo.
  • Asegurar la información oportuna y veraz para la presentación de informes a clientes o terceras partes interesadas.
  • Asegurar el diligenciamiento claro, oportuno y veraz de los registros asociados a la instalación, operación y gestión de los servicios a su cargo.
  • Mantener actualizados los procedimientos y formatos asociados a su gestión de acuerdo con los lineamientos de control documental establecidos por Sencinet.
  • Implementar de manera proactiva herramientas y procesos en pro de la mejora continua de los servicios a su cargo.
  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de las certificaciones de Sencinet, especialmente las de Calidad y Seguridad de la Información (ISO9001, ISO27001, PCI-DSS, etc).
  • A quienes se delegue la función de administrar el acceso a la infraestructura, aplicaciones y/o dispositivos de comunicaciones, garantizar que se gestionan los respectivos permisos de accesos a los usuarios de acuerdo con los procedimientos establecidos para garantizar la seguridad y que dichos permisos se cancelan cuando el usuario se retira de la organización.
  • Gestionar las relaciones con los clientes, tanto internos como externos, asegurando la plena satisfacción del cliente con los servicios y el logro de los objetivos de disponibilidad / rendimiento del servicio a través de una gestión eficaz.
  • Mejorar nuestros sistemas y herramientas, identificando nuevas formas de automatizar las actividades, procedimientos y procesos asociados con el rol. 
  • Encontrar nuevas formas de utilizar mejor las herramientas. 
  • Capacitar, redactar guías y realizar demostraciones técnicas: como nuestro experto, será su trabajo explicar, en términos simples, a nuestros clientes y colegas cómo usar las herramientas y sistemas que ha dominado. 
  • Simplificar la jerga y conseguir que incluso el usuario más tecnófobo lo entienda.
  • Solucionar problemas y dar soporte: gestionar, monitorear, crear informes y aplicar configuraciones, para los sistemas y herramientas asociados al rol. 

Requisitos e qualificações

· Profesional en areas relacionadas con Tecnologia IT. Preferiblemente profesional en Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas, Telemática, Eléctrica, Electrónica o profesiones afines;

· Experiencia mínima de 5 años;

· Deseable tener especialización o estar cursando una en seguridad de la información o ciberseguridad;

· Deseable tener experiencia en gestión de incidentes o conocimiento en la NIST SP 800-61;

· Tener experiencia como administrador de plataformas de ciberseguridad como Netskope o Fortinet;

· Tener experiencia como analista de SOC (Este cubre para temas de Qradar).


Certificaciones:

MANDATORY

 

Certificado en nivel avanzado en mínimo uno de los siguientes fabricantes: Fortinet, Netskope, Crowdstrike, IBM, entre otros.

 

DESIRED

 

Nivel intermedio en una o mas de las siguientes especializaciones:

· Hardware Infrastructure: Configuration or Management.

· Networking Solutions: Cisco o Aruba o Arista o Juniper o Extreme o DELL.

· Virtualization: VMware o Hyper-V o Nutanix o Oracle VM o Power VM.

· Disaster Recovery Solutions: Veeam o Commvault o Zerto o NetApp o Vmware.

· Public cloud Architecture y/o Management: Azure o AWS o Google o Others.

· Containers Management: Kubernetes o Docker o others.

· Database Replication y message Queuing, Database Automation.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista HR
  3. Etapa 3: Entrevista Gerente
  4. Etapa 4: Evaluación
  5. Etapa 5: Offer Letter
  6. Etapa 6: Contratação

¿Como es trabajar con nosotros?

  •  Tenemos cultura de Startup - ambiente dinámico, flexible, innovador, colaborativo y muy retador.
  •  Valoramos la diversidad y el equilibrio entre vida profesional y personal.
  •  Tenemos beneficios geniales: plan de salud para todos los colaboradores (cónyuge e hijos) y seguro de vida para los colaboradores cubierto por la empresa, apoyo para transporte o estacionamiento en las oficinas, estacionamiento para bicicletas disponible en casi todos nuestros locales, beneficios de calidad de vida, seguro de vida entre otros.
  • Trabajamos, trabajamos, trabajamos, pero también nos divertimos – horario flexible, ambiente tranquilo y aquel momento para tomar un café y conversar.

¿Cómo es Sencinet?

 

Aquí en Sencinet somos más de 500 personas, todas seleccionadas a detalle y que toman muy en serio nuestro propósito de tornar las redes corporativas rápidas, fáciles, seguras y accesibles para nuestros clientes.

 

Los integrantes de nuestro equipo se llaman Sencineers. Día tras día esas personas actúan detrás de bastidores de forma ágil, l@s Sencineers apoyan y viabilizan el éxito de nuestros productos y servicios en pro de nuestros clientes. Una vez reclutados todes reciben esa gran responsabilidad: practicar nuestros valores diariamente, cuidar a la empresa y a nuestros clientes, siempre creyendo y persiguiendo nuestro propósito.

 

Ofrecemos un ambiente ameno, completamente colaborativo, con un ritmo acelerado y desafiante a fin de alcanzar resultados y promover una mejor experiencia para nuestros clientes, construyendo una jornada de éxito para clientes y Sencineers. ¡Aquí tú creces junto a Sencinet!

 

Creemos que la diversidad promueve el crecimiento sustentable. En Sencinet queremos que seas 100% tú mismo.


Reclutamiento en Sencinet

Por si tienes curiosidad, te contamos cómo funciona nuestro proceso de reclutamiento después de que te postulas a una vacante:


  • Revisamos tu hoja de vida junto a la de los otros candidatos.
  • Creamos una lista inicial con todos los candidatos que tienen la mayoría de los requisitos necesarios para la vacante.
  • Nuestros gerentes revisan esa lista y a partir de allí definen una “lista corta” de candidatos considerando aquellos requisitos deseados. ¿Sabes? Aquellos requisitos que te facilitarán el cumplimiento de esa función, como, por ejemplo, experiencia, educación e idiomas.
  • Realizamos entrevistas basadas en competencias, estas pueden ser presenciales o remotas.
  • Dependiendo del cargo o de la función puede ser más de una entrevista.
  • Finalmente seleccionamos a los candidatos finales basados en sus habilidades y competencias.

Seguimos reclutando para todas nuestras vacantes. Todas las entrevistas, inducción o onboarding son realizados de forma virtual debido a COVID-19. Todos los Sencineers, nuevos y actuales, trabajarán de forma remota temporalmente hasta que sea seguro regresar a las oficinas.




¿Qué nos gusta en l@s candidat@s?

  • Personas a las que les guste trabajar con otras personas.
  • Personas apasionadas por lo que hacen cada día.
  • Personas que tienen convicción y defienden sus valores.
  • Personas que persiguen resultados y concretan cambios.
  • Personas propositivas que trabajan con procesos ágiles y dinámicos

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